社会保険労務士の業務は幅広いですが、どんな事でも、相談から始まります。
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社労士の主な取扱い業務
労働基準監督署への対応、調査立会、各種労使協定の策定提出代行（専門業務型裁量労働制に関する労使協定、36協定など）、就業規則の策定提出代行、労災保険給付申請手続（業務災害・通勤災害）、労働保険料の申告手続（年度更新）
ハローワークへの対応、調査立会、雇用保険の取得、喪失手続（離職票・離職証明書作成）、育児休業給付の支給申請手続、高年齢雇用継続給付の支給申請手続、雇用促進税制に関する手続（雇用促進計画の策定提出）
年金事務所への対応、調査立会、健康保険・厚生年金保険の取得、喪失手続、育児休業に伴う保険料免除手続、社会保険料の随時改定手続、定時改定手続（算定基礎届の策定提出）、公的年金請求手続（老齢年金・遺族年金・障害年金）
健康保険協会・健保組合への対応、傷病手当金、出産手当金、出産一時金の支給申請手続、療養費支給申請手続、ｅｔｃ
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